「届出書類の書き方・労働問題」社労士に無料相談
CONTACT
社会保険労務士事務所 NEUTRALへのご相談はお問合せフォームよりお気軽にお問合せください。
当事務所が選ばれる理由
労働トラブルを
未然に防ぐ就業規則
社会保険労務士事務所NEUTRALでは労働トラブルを未然に防ぐための就業規則の作成を行なっています。
オンラインで
全国対応可能
ZOOM、Chatwork、LINEなどオンライン対応を行っていますので全国対応が可能になります。ご相談もお気軽に出来ますよ。
法律知識だけではなく
マネジメント経験が豊富
過去数百人の豊富な組織マネジメント経験から、法律知識だけではなく組織の実態に合わせた労務顧問が可能です。
「届出書類の書き方・労働問題」社労士に無料相談
CONTACT
社会保険労務士事務所 NEUTRALへのご相談はお問合せフォームよりお気軽にお問合せください。
お役立ち情報
-
健康保険・厚生年金保険「産前産後休業終了時報酬月額変更届」の書き方・記入例｜提出先・提出期限・添付書類も解説
-
「労働者名簿」の書き方・記入例をテンプレート付きで解説｜保存期間・必須項目・ひな型（PDF）一覧も紹介
-
「残業代を1.25倍」支払わないといけないのはどんな時？割増賃金の種類・割増率・深夜労働についても解説！
-
「在職老齢年金」早見表を解説！令和４年度（2022年度）改正の在職老齢年金とは・65歳以上の在職老齢年金・支給停止基準額の47万円の計算方法・見直しはいつから変更されるのか・年金の基本月額・総報酬月額相当額についても紹介
-
【失業保険】64歳11か月で退職すると支給額が多くなる？
-
企業型確定拠出年金「ひどい」と感じてしまう「3つの理由」。
