「届出書類の書き方・労働問題」社労士に無料相談
CONTACT
社会保険労務士事務所 NEUTRALへのご相談はお問合せフォームよりお気軽にお問合せください。

当事務所が選ばれる理由

労働トラブルを
未然に防ぐ就業規則
社会保険労務士事務所NEUTRALでは労働トラブルを未然に防ぐための就業規則の作成を行なっています。

オンラインで
全国対応可能
ZOOM、Chatwork、LINEなどオンライン対応を行っていますので全国対応が可能になります。ご相談もお気軽に出来ますよ。

法律知識だけではなく
マネジメント経験が豊富
過去数百人の豊富な組織マネジメント経験から、法律知識だけではなく組織の実態に合わせた労務顧問が可能です。
「届出書類の書き方・労働問題」社労士に無料相談
CONTACT
社会保険労務士事務所 NEUTRALへのご相談はお問合せフォームよりお気軽にお問合せください。
お役立ち情報
-
失業保険
「契約期間満了で会社都合となるケース」とは?会社都合のメリット・失業保険の金額・いつからもらえるのか・特定受給資格者の条件も解説
-
届出書類の書き方


定期健康診断結果報告書の書き方・記入例|提出期限はいつまで?50人未満は報告する?様式のダウンロードやe-Govの電子申請の方法も紹介
-
産休


健康保険・厚生年金保険「産前産後休業終了時報酬月額変更届」の書き方・記入例|提出先・提出期限・添付書類も解説
-
老齢年金


在職老齢年金「47万円」いつから?「令和4年法改正のポイント・計算方法」をわかりやすく解説
-
届出書類の書き方


「労働保険概算保険料申告書」の「書き方・記入例」を解説!令和4年度の添付書類・提出先・どこでもらえる・ダウンロード・会社設立の場合・再発行・電子申請も紹介
-
失業保険


【図解】契約期間満了時の「離職理由のフローチャート」|令和4年(2022年)・離職証明書の退職理由の書き方も解説!
