労働基準法– category –
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労働基準法
断続的な宿直又は日直勤務許可申請書の書き方・記入例|許可基準や添付書類なども解説
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労働基準法
解雇予告除外認定申請書の書き方・記入例|必要書類や除外・認定基準など紹介
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労働基準法
1ヶ月単位の変形労働時間制とは|就業規則・協定届の記入例
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労働基準法
年次有給休暇管理簿とは|記入例やエクセルで出来る無料フォーマットのダウンロードを紹介
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労働基準法
懲戒処分の「戒告(かいこく)」とは?ボーナス、退職金、転職への影響・譴責(けんせき)との違い・就業規則への定め方を解説
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労働基準法
「企画業務型裁量労働制」をわかりやすく解説!メリット・要件・企画業務型裁量労働制に関する決議届・報告の書き方・具体例・職種・残業代・様式のダウンロードについても紹介
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労働基準法
「事業場外労働のみなし労働時間制」とは?「事業場外労働に関する協定届」の記入例・36協定・テレワーク導入基準・メリット・新様式のダウンロードも紹介
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労働基準法
「専門業務型裁量労働制に関する協定届」の記入例を解説!添付書類・対象職種・36協定の締結・有効期限・新様式のダウンロード方法なども紹介
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労働基準法
「出勤簿」とは|出勤簿の書き方・保存期間・印鑑の押印・エクセルのテンプレート・シフト表やタイムカードとの違い・出勤簿をつけていない場合の罰則も解説
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労働基準法
「賃金台帳」の書き方・記入例の見本|給与明細との違い・記載事項や項目・保存期間・役員や個人事業主の場合・テンプレートやフォーマットのダウンロード方法も紹介
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労働基準法
「労働者名簿」の書き方・記入例をテンプレート付きで解説|保存期間・必須項目・ひな型(PDF)一覧も紹介
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労働基準法
就業規則の「労働者代表の意見書」の書き方・記入例|就業規則(変更)届・労働者代表の選出方法・押印廃止・日付・特に意見がない場合・ダウンロード方法も紹介
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労働基準法
「36協定(時間外労働休日労働に関する協定届)」の書き方・記入例を解説!特別条項・押印廃止の新様式のダウンロード・臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合の記入例・e-Gov電子申請なども紹介
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労働基準法
「36協定(時間外労働休日労働に関する協定届)」とは?上限時間・特別条項・代表者選出・提出先・提出期限・有効期限・添付書類・過半数代表者の対象者についても解説!
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