「届出書類の書き方・労働問題」社労士に無料相談
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賞与不支給報告書とは、社会保険適用事業所において日本年金機構に登録している賞与支払予定月に被保険者および70歳以上被用者すべてに賞与を支給しなかった場合に事業主が年金事務所へ提出する書類です。
社会保険の適用事業所となった際に新規適用届を提出しますがその際に賞与支払予定月を記入します。
ここに予定月を記入すると日本年金機構でその事業所の賞与支払予定月として登録します。
この賞与支払予定月に賞与を予定通り支払った場合は、賞与支払届を届出し、賞与をいずれの被保険者や70歳以上被用者に支払わなかった場合はこの賞与不支給報告書を提出します。
賞与支払予定月が日本年金機構に登録されている場合、賞与支払予定月の前月に、日本年金機構より報告書が送られてきます。
新規適用届を提出する場合などに賞与支払予定月を記入していなかった場合は、報告書は届きませんので日本年金機構のホームページからダウンロードをして記入するようにして下さい。
賞与不支給報告書の提出先は事業所の所在地を管轄する年金事務所となっています。
賞与不支給報告書の記入例は次のとおりです。
賞与不支給報告書の書き方は次のとおりです。
賞与不支給報告書の上段は提出年月日と提出者記入欄になっています。
提出者記入欄には事業所の所在地、名称、事業主の氏名、電話番号を記入してください。
賞与支払情報の賞与支払年月の箇所は、本来は賞与支払予定月だったが賞与が不支給となった年月を記入して下さい。
支給の状況は1.不支給のみしか選択肢がありませんが、◯をします。
もともと提出していた賞与支払予定月に変更がある場合のみ、賞与不支給報告書の下段の変更の箇所に変更後の賞与支払予定月を記入してください。
賞与不支給報告書のエクセルデータは日本年金機構ホームページからダウンロードすることができます。
賞与支払予定月をもともと日本年金機構に登録されている事業所の場合は、賞与支払予定月の前月に、賞与不支給報告書が届きますが、もともと登録していなかった方や、紛失してしまった事業所の方はダウンロードをしてご記入ください。
賞与不支給報告書のe-Govによる電子申請の方法を簡単に解説します。
e-Govの手続き検索をクリックすると「手続き名称から探す」という部分がありますので、「賞与不支給報告書」と検索してください。
手続検索結果一覧で「健康保険・厚生年金保険賞与不支給報告書」を選択してください。
今回は賞与不支給報告書の書き方・記入例を解説しました。
もともと新規適用時に日本年金機構へ登録した賞与支払予定月の前月に事業所に報告書が届きますので実際の賞与支払予定月に賞与を支払わなかったらすみやかに提出するようにしましょう。
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